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[聊天] 主管很喜歡問「為什麼」[複製鏈接]

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發表於 2021-1-23 11:45 PM|顯示全部樓層
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你主管問得為什麼?真的不對嗎?
客戶事你負責的,訂單也是你接的,
業績變少,你為何會不知原因,
如果不知原因,是不是就代表著你對客戶不了解
對客戶的公司狀況在你的掌控外,
那就代表你不盡責
TERENCE
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發表於 2021-1-25 03:53 AM|顯示全部樓層
最討厭這種主管,就算你寫了很多見解,他也是會問為什麼,是因為這不是他想聽的,他只想能不能解決,能不能處理,最好你處理掉,並做了一份報告給他,這時候主管就會超開心,拿著你的報告給老闆聽,他就會升職或是變紅人,這個就是主管要的

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發表於 2021-1-26 08:46 AM|顯示全部樓層
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我覺得這是你的問題
因為他不了解,所以才會問為什麼
因為他相信你的專業,他也要了解後續應該怎麼處理
也許是因為你給的建議跟方法讓他不明白,所以他才會問為什麼
可以去想想看你遇到事情不懂或不了解的時候
你會怎麼去了解這樣的事情,當你不懂的時候,你第一個問題也會是為什麼
為什麼是因為不懂,不了解,或不懂得該怎麼問,才會出現為什麼這三個字
...
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發表於 2021-1-27 09:56 PM|顯示全部樓層
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主管可能也是要對上級交待,家家有本難念的經..

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發表於 2021-1-28 03:24 PM|顯示全部樓層
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主管願意多問多關心也代表他在乎你, 是你最大的福氣啊




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發表於 2021-2-22 09:32 PM|顯示全部樓層
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被問"為什麼"很正常吧!
也許主管不認同你的想法,想知道你依據什麼樣的條件做出判定。
也是這主管不懂你分析得出的結果,是依據什麼?
太多為什麼了!
當主管問的所有"為什麼",你都可以認真的解釋說明且獲得主管認同,這才是成功的要素。
我比較怕主管什麼都不問XD
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發表於 2021-3-1 09:06 PM|顯示全部樓層
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現在經濟不景氣
下降不是很正常嗎?
Q: 同業也是下降嗎?下降幅度多少?你能提出解決方方案嗎?
要發展新的客源嗎? 還是要從同業的客戶下手?

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  小學生(200/1000)

殘冰冬月

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發表於 2021-3-3 07:57 PM|顯示全部樓層
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既然是做報告分析,應該就是針對主管想要知道的部份去解釋啊。
交易額下降,為什麼?這不就是你需要去分析向他報告的嗎?
就算是顯而易見的答案,照理說應該也要照流程來走。
當然不是每件事情都找的到原因,不過應該可以簡單推測或是其他面向考量。
你可以把你主管問你的問題紀錄一下,下次遇到類似的情況時,你就知道主管應該會想要知道什麼。...
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冰雪凝眉千雨淚
冬風幽歎百花徑
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發表於 2021-3-7 09:23 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我前一份工作的主管也很喜歡講為什麼,但是都是他自己想然後不跟下屬說。
在現場準備材料也是故意不說今天做什麼,都是一直拿出自己想要做什麼的材料問為什麼。
心理會覺得誰知道阿,主管直接說要做什麼比較快吧。只會跟底層問為什麼?誰知道,我知道為什麼早就跳槽。
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發表於 2021-3-7 10:58 AM|顯示全部樓層
一開頭你就說明了, 你是寫報告做分析的. 這份工作就是要解釋 "為什麼" , 不是嗎? 主管會問你 "為什麼", 我可以理解是他在提醒你 report 有寫得不周到處, 你必須再補強, 這也是你學習的機會, 等日後主管問 "為什麼" 的次數越來越少, 也就代表你寫的 report 可以端上檯面了.




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發表於 2021-3-10 12:20 AM|顯示全部樓層
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可以告訴主管。請他來你的崗位。因為這就是為什麼

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發表於 2021-3-12 03:58 PM|顯示全部樓層
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其實主管很多為什麼是在看你的判斷及處理能力,難道問題發生他真的無法應對嗎??往往這些回覆都會在年終考績上作為依據
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發表於 2021-3-13 04:07 PM|顯示全部樓層
上面的人都只是要"答案"
很多人根本是一點都不懂最基層的作業

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