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| 若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com 公司在八月份雇用一名實習生, 主要也是執行辦公室行政工作居多, 偶爾會幫主管翻譯一下英文的相關資料,昨天也被告知要幫忙一些我的ISO文管工作, 想請問一下公司要是雇用這種幾個月的實習生,要怎樣分配工作?
是把自己不太想做的一些小事都交給她處理嗎? 感覺把太專業又複雜的工作給她, 好像也不行,畢竟她時間到就會走了, 如果走了,工作也是會回到自己手上,所以也就沒有把工作交給她,除非她日後要轉成正職...但正職也不一定會做很久就是了... |
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