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面試其實是對等的 不爽可以不要去<div></div>
當然很大的機率是屎缺啊,如果是爽缺大部份的人不會想離職的
人資說這話是善意提醒吧~畢竟聽了就像人資說的,會有先入為主的觀念 問了絕大機率不會有正確答案又可能降低率取機率,乾脆別問 這是人情世故吧,可以問,但別想要有滿意的解答。<br><br><br><br><br><div></div> 學經歷先覺吧 如果夠份量 啥都可以問 不夠 就要慢慢磨
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